Im
gewerblichen Bereich, also in Firmen und Unternehmen, kann es
schnell einmal zu einem Rechtsstreit kommen, beispielsweise bei
Streitigkeiten mit Arbeitnehmern, offenen Kundenrechnungen,
Verstößen gegen das Datenschutzgesetz usw. Häufig gehen diese
Fälle vor Gericht, wo dann hohe Kosten entstehen. Mit einer
betrieblichen Rechtschutzversicherung wird dies vermieden,
sodass es die optimale Vorsorge ist.
Betriebliche Rechtsschutzversicherung – die Vorteile
Alle Unternehmen, die sich vor dem finanziellen Risiko der
zahlreichen möglichen Rechtsstreits schützen möchten,
sollten eine betriebliche Rechtschutzversicherung
abschließen. Sie wird auch als Gewerberechtsschutz
bezeichnet und ist unverzichtbar für jede Art von
Selbstständigkeit. Sie deckt die entstehenden Kosten der
Rechtsstreitigkeiten, die gerichtlich durchgesetzt werden
sollen.
Welche Kosten umfasst die betriebliche
Rechtschutzversicherung?
- Kosten für Rechtsanwalt, Sachverständige und Gutachter
- Prozess- bzw. Gerichtskosten
- Kautionen
- allgemeine Verwaltungsverfahren
Rechtsstreits ziehen sich oftmals über mehrere Instanzen.
Dies treibt die Kosten schnell einmal in die Höhe. Ein
Unternehmen kann dies in ziemliche finanzielle Nöte bringen.
Doch mit einer betrieblichen Rechtschutzversicherung wird es
verhindert. Ganz gleich, über wie viele Instanzen es geht,
die Kosten werden übernommen. Bis zu 160.000 Euro sind
abgedeckt. Dies sollte ausreichen, damit Sie zu Ihrem Recht
kommen. Sie haben freie Anwaltswahl und entscheiden somit,
wer Ihr Recht vertritt. Wir unterstützen Sie natürlich gern
mit einer Empfehlung. Des Weiteren erhalten Sie schnelle
Hilfe über die Anwaltshotline.
Ganz nach Belieben auswählen
Beim Abschluss sind Sie sehr flexibel. Sie können Ihr
Unternehmen von der kompakten Variante bis hin zum
umfangreichen und vielfältigen Schutz durch das
Premium-Paket ganz individuell an die Voraussetzungen Ihrer
Firma anpassen. Mit vielen weiteren Bausteinen haben Sie
zudem die Möglichkeit, die Pakete zusätzlich abzurunden.
Wählen Sie einfach ganz nach Bedarf aus dem vielfältigen
Angebot. Sie finden zugeschnittene Lösungen, denn kein
Betrieb und Beruf gleicht dem anderen. Den Privatbereich
können Sie ebenfalls mit einschließen, beispielsweise Ihr
Partner, der mit Ihnen zusammen wohnt und Ihre Kinder bis
zum 19. Lebensjahr. Befinden sie sich in der Ausbildung,
sind sie sogar bis zum Alter von 27 geschützt. Dabei spielt
es keine Rolle, wo sie wohnen. Der Rechtsschutz gilt ebenso
im Ausland, zum Beispiel in der gesamten EU und in
Norwegen.
